本报讯记者从省人事部门获悉，近日省人事厅拟定了《关于组织新录用公务员到基层锻炼的实施意见》，并面向社会公开征求意见，拟定新录用公务员到基层锻炼一年。

　　为提高新录用公务员综合素质和实际工作能力，我省拟定自2007年起，新录用到省、市（地）机关，尚无基层工作经历的公务员（含参照公务员管理单位的工作人员）到基层锻炼一年。锻炼地点一般应选在本机关对口的县级基层单位，也可选择与职位职责相关的所属企、事业单位。县级机关新录用的公务员由各地根据实际情况自行确定。从事特殊专业或特殊岗位的公务员除外。

　　锻炼期满后，派出单位的人事（干部）部门会同基层单位，要参照《黑龙江省公务员考核实施细则（试行）》的内容标准，对新录用公务员接受锻炼的情况进行优秀、合格、不合格三个等次的考核。考核不合格的，经公务员主管部门批准可取消其录用资格。

　　据介绍，目前《关于组织新录用公务员到基层锻炼的实施意见》正面向社会公开征求意见，市民可通过省人事厅网站（http://www.hljrstbb.gov.cn）公布的电子信箱发表看法。

　　（生活报）