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| 胶东在线网12月14日讯(通讯员 战全胜)公务员实行公开招考，是改善和提高公务员队伍整体素质的必然要求，也是国家在深化人事制度改革方面的具体体现。报考公务员是每个人的权利，可从历年报考人数和报考职位数的比例来看，僧多粥少。报考者想从众多考生中脱颖而出，要靠真本事，要靠自身的综合素质。笔者有幸参与过龙口市的公务员招考工作，对此颇有感触。浅谈两点体会： 不要盲目性太大 近三年，龙口市公务员报考人数达2100多人，而三年的招考职位总数只有78个，个别“炙手”岗位报名和录用比例高达46：1，报名现场用“人山人海”来形容毫不过分，竞争之激烈，可想而知。公务员的职位，对当今处于“求职难”大环境下的优秀青年来说，诱惑力不言而喻。但笔者认为，这个“独木桥”实在太窄了，公务员考试比的是能力和水平，有的考生盲目报考想“撞大运”，只能给自已带来不必要的经济损失和精神压力，倒不如把精力放在机会相对较多的其它岗位上。 不要期望值过高 有些应届毕业生，不想考研继续深造，把找工作当成眼前的头等大事。由于，现在大学生找工作难，找到满意工作难上加难，因此把报考公务员当作人生机遇的一次重要挑战。对此，笔者并不反对。我们都知道，公务员考试有着其特殊性，笔试内容范围广、又没有指定的教材，基本上靠个人的历年经验和知识积累。考生即使通过笔试，面试的淘汰率也很高，而且，有人还要被后面的考核、体检等环节淘汰出局。这里奉劝所有考生，要自信，不要自负，不能对自己抱有太高的期望值，以免带来心理上的落差；还有，考生不能孤注一掷，“一棵树上吊死”，把考上公务员作为终极目标，考不上就怨天由人，甚至采取什么过激行为，这都是不可取的。 公务员招考其实际是个人综合能力的竞拼，虽说胜出的希望很渺茫，但只要不抱着浓厚的功利和成败负担，以一颗平常心去积极迎接挑战。笔者相信，录用与否，考生都会受益匪浅。 |
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