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　　按照《北京市各级机关2017年度补充录用公务员面试工作实施方案》要求，现将东城区2017年度补充录用公务员面试成绩予以公告(见附件)。

　　各招考职位按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选，个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。体检、考察相关事宜按各招考单位通知进行，请考生做好准备。

　　附件：东城区2017年补充录用公务员面试成绩和综合成绩

　　东城区人力资源和社会保障局

　　2017年6月13日