一、关于考试成绩的计算方法

　　面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试结束后，普通专业考试职位按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

　　不需要组织普通专业考试的职位，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　参加公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

　　计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

　　二、关于成绩相同考生的排名方法

　　如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先;如面试成绩、公共科目笔试成绩均相同，以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先。

　　如参加公安专业科目考试的考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，依次以公共科目笔试中《行政职业能力测验》、《申论》成绩高者优先。

　　如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　特此公告。

　　附件：

　　甲级2017年6月10日、15日成绩表

　　甲级2017年6月11日、14日成绩表

　　甲级2017年6月12日、13日成绩表

　　　吉林市人力资源和社会局

　　2017年6月19日