事业单位考试多数采取笔试和面试的方式,部分事业单位考试则采取直接面试的招聘方式,这也就说明了面试的重要性。但是很多考生对于面试并不是真正的了解,觉得只要答题答得好,其余的都不是事。文都公考小编在这里想说的是,这样想的考生往往会吃大亏,面试礼仪同样是面试考官比较重要的测评要素之一。今天,文都公考小编给大家带来了面试干货:面试礼仪之走姿、站姿、坐姿。

  一、礼仪中的走姿

  在面试过程中,很多考生往往会在面试考场上经常容易出现走路不稳、摆臂不自然、站不直不能挺胸抬头、顺拐等常见的问题,走路太快会显得不够稳重;走路太慢会显得不够干练;如果这些问题不能及时解决,很容易影响面试过程中的成绩。之所以出现这样的走姿问题,主要是在平常不注意、走路存在坏习惯,其实这些问题只要注意很容易解决。只要在平常多加练习,能够在走路过程中给自己录像,看见自己走路的姿势,并经过改正、注意,自然而然的走姿将不会存在问题。走姿将真正达到步态优美、步伐稳健、动作协调的结果。

  二、礼仪中的站姿

  在面试过程中,除了走姿以外,站姿同样影响面试过程中在考官中的形象。很多考生在面试过程中,往往存在身体晃动、自己站定后手上小动作过多,如不断地扯拽自己衣服的衣角;而且在站定以后不敢面对考官,与考官在眼神上进行交流,这些问题可以看出来一些考生其实内心很紧张,并且不够自信。其实考生的很多肢体语言是对心理反应的直接再现。因此在站立过程中,要昂首挺胸,手上的小动作也要控制,只有这样的站姿才能真正实现挺拔、自信、得体。

  三、礼仪中的坐姿

  除了前两个,坐姿也会出现很多问题,比如很多考生在座位上弓着背、抖腿、跷二郎腿、坐姿随意、手势不自然等一些列的问题。这些问题不解决,会让面试官看着不舒服,因此坐姿一定要注意,尤其是穿裙装的女生一定要注意坐姿,坐姿要整体给考官呈现端庄、大方、稳重的感觉,只有这样才可能去谈其它,否则已经输在了起跑线上。

  只要大家能够认识到面试礼仪的重要性,并且在平时多加注意练习,面试时自然大方,相信大家都可以轻松应对。