为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定开展省直机关2017年公开遴选主任科员以下职务公务员工作。

　　一、公开遴选计划

　　根据工作需要和人员编制、职位空缺情况，今年省直26个机关(单位)计划公开遴选公务员175名(公开遴选计划见附件1)。

　　二、报考范围和资格条件

　　(一)报考范围和对象

　　我省省辖市、县(市、区)和乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)中，在编在岗、担任正科级以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。

　　省直机关设在省辖市以下的单位(包括垂直管理单位和派出机构等)，符合上述条件的也可报考。

　　(二)报考人员资格条件

　　1、政治、业务素质良好，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2、具有2年以上公务员工作经历，年度考核等次均为称职以上。

　　由下级机关(单位)转任到本机关(单位)的，须在本机关(单位)工作2年以上。

　　3、具有公开遴选职位要求的能力水平和任职经历。

　　4、大学本科以上文化程度。

　　5、身体健康。

　　6、已进行公务员登记备案。

　　7、符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：涉嫌违纪违法，正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;未满规定的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;不诚信报考或在参加公开遴选过程中有不诚信和违纪违规行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

　　有关报考资格条件的时间计算，截止到2017年8月14日。

　　三、公开遴选方式和程序

　　按照能力素质与职位要求相适应的原则，公开遴选公务员采取考试与考察相结合的方式。主要有以下工作程序：

　　(一)发布公告

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)，统一发布公开遴选公告。这次公开遴选工作的其他相关事宜，均通过以上网站发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1、网络报名。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考人员于2017年8月21日9：00至8月25日18：00，登录河南人事考试网(http//www.hnrsks.gov.cn)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网络报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据。

　　2、资格审查。各遴选机关(单位)应及时对报名申请和相关报考信息进行网上初审，并在48小时内提出初审意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格审查的，向报名人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合要求的，要求报考人员重新上传。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位;未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。对通过报考资格初审的人员，各遴选机关(单位)应留存其报名信息，以备面试确认时比对核查。

　　3、报名确认和网上缴费。报考人员提交报考信息和上传照片后，应在48小时内再次登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。确认通过资格初审后，自行下载打印《河南省省直机关2017年公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件2)一式2份，以备确认面试资格时使用。

　　通过报考资格初审的人员，须于8月27日18：00前，登录原报名网站缴纳笔试考务费(每人30元)。报考人员需自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的资金。未按要求缴费的，视为自动放弃。

　　4、打印准考证。已确认缴费的报考人员，于9月6日9：00至9月9日9：30登录原报名网站，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　5、开考比例与改报职位。各遴选职位的报考人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到规定比例要求的，相应核减该职位的遴选人数或取消职位，并由遴选机关(单位)及时通知相关报考人员。报考人员应在48小时内申请改报符合相应条件的其他职位。未申请改报的视为自动放弃，退还缴纳的笔试考务费。

　　6、报名期间，各遴选机关(单位)要公布咨询电话，安排专人值班，接受报考人员咨询。

　　(三)笔试、面试与专业测试

　　1、笔试。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间为9月9日9：00—11：30，笔试地点见准考证。

　　具体考务工作由省人事考试中心负责。

　　笔试结束后，由省公务员主管部门根据考试情况，确定是否划定笔试最低控制分数线。