根据《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)有关规定，县委组织部决定面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位与计划
1、职位一：县委组织部调研组组长1名(男性);
2、职位二：县委组织部工作人员3名(其中男性不少于2名)。
二、报名范围与条件
(一)报名范围
面向全县各级机关已进行公务员(含参照公务员，下同)登记、在编在岗的公务员。
(二)报名条件
1.具有良好的政治、业务素质和强烈的事业心、责任心，品行端正，身心健康，能吃苦耐劳;
2.大学全日制本科以上文化程度，年龄30岁以下(1987年1月1日以后出生)，中共党员或预备党员;
3.具有2年以上公务员工作经历(含试用期，计算时间截止至2017年9月);
4.公务员年度考核均为称职以上等次;
5.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选工作程序
(一)报名。报名时间：2017年9月20日至29日，逾期不再受理。报名地点：县委组织部干部组(联系电话：6834690)。报考对象本人持填写好相关内容的《中共邵阳县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及近期同底彩色1寸免冠照片3张，到县委组织部干部组现场报名。其中，报考职位一的还需提供2016年1月以来本人或本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上。
(二)资格审查。采取报名初审和考察复审相结合的办法进行。
(三)笔试。遴选职位计划数与实际报考人数的比例不低于1:5(如未达到1:5的开考比例，经组织部部务会同意后，可适当放宽开考比例，但最低不得低于1:3)。笔试不指定考试范围，总分为100分，其中职位一的笔试成绩占综合成绩的70%，职位二的笔试成绩占综合成绩的60%。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分，按面试人数与遴选计划数2:1的比例确定面试人选。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分为100分，其中职位一的面试成绩占综合成绩的30%，职位二的面试成绩占综合成绩的40%。
(五)体检。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检对象出现体检不合格时不递补。体检标准和有关要求参照湖南省考试录用公务员标准执行。
(六)考察。体检合格者即为考察对象。县委组织部根据遴选职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
(七)公示。考察合格者，确定为拟遴选对象，名单在中国邵阳县网、邵阳县政府门户网、邵阳县党建网进行公示，公示期为5个工作日。
(八)试用。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为试用对象。试用期为3个月。试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。
(九)转任。试用期满符合转任条件的，办理转任手续;不符合的，退回原单位。
其他未尽事项由县委组织部负责解释。
中共邵阳县委组织部
2017年9月20日
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