为充实区国土分局工作力量，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则;
2、聘用第三方机构负责公开招聘的笔试、面试。
二、招聘人数、岗位
区国土分局公开招聘劳务派遣工作人员26名，岗位条件详见附件《唐山市丰润区国土分局公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。
2、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
3、普通全日制大专及以上学历毕业生或学历的本科及以上学历毕业生
4、2018年12月31日前取得唐山市丰润区户籍，2018年毕业的原丰润籍毕业生，具有派到丰润区的户口迁移证。
有下列情形之一者不得报考
1、有违法违纪行为受到司法处理或正在被立案调查的。
2、曾因犯罪受过刑罚或开除的公职人员、失信被执行人。
3、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘程序分为报名初审、笔试、面试、资格政审、体检、公示、聘用七个阶段。
(一)报名初审
报名采取现场报名的方式，不接受他人代报。
1、报名时间：2019年1 月13日至1月15日。
2、报名地点：丰润区人力资源市场大厅(地址：幸福道4号，区就业服务局院内，联系电话：0315-8065017)。
3、考生须出具本人身份证、户口本、毕业证、优秀毕业生证书，同时提供近期1寸同版免冠彩色照片4张。
4、收费：资格初审合格者缴纳报名费10。
岗位A1、B1、C1报名人数达不到招聘人数时将空余名额调剂到岗位D1;岗位A2、B2、C2报名人数达不到招聘人数时将空余名额调剂到岗位D2。
(二)笔试
笔试内容为：公务员公共基础知识和实事政治，一张试卷，分值为100分。笔试不划定考试范围，不指定使用教材。笔试成绩按50%比例计入总成绩。
(三)面试
按照招聘岗位人数与参加面试人数1：2的比例，依据笔试成绩由高到低确定参加面试人选。末位分数并列者，均进入面试环节。面试主要考察综合素质和应变能力。面试分值为100分，由评委现场赋分，去掉一个最和一个最低分，取其他成绩的平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩按50%比例计入总成绩。
总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%计入。依据招聘岗位招聘名额1:1的比例按总成绩由高到低顺序确定参加资格政审人选，末位并列时，依次按以下顺序排列名次：烈士子女优先、笔试成绩高者优先、学历高者优先、最高学历高者优先、优秀毕业生优先。
(四)资格政审
考生须携带毕业证、户口本、身份证等有效证件参加资格政审。
(五)体检
资格政审合格的考生进入体检环节，体检标准参照公务员现行录用体检标准办法执行，体检费用考生自理。
(六)公示
拟聘用人选在区人力资源市场大厅外进行公示，同时通过“丰润人社局”微信公众号公示，公示期为5天。
(七)聘用
公示无异议人员与指定劳务派遣公司鉴定《劳动合同》，并在规定时间内到岗工作。
五、工资待遇
工资标准为每人每月180，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，参保需个人缴纳部分由个人承担。聘用人员各项经费纳入区财政预算。
六、特别说明
1、招聘过程中的重要通知和相关信息主要通过微信公众号发布，请考生持续关注“丰润人社局”微信公众号。
2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
3、此公告由唐山市丰润区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：唐山市丰润区国土分局公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表
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