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西格玛秦皇岛人力资源服务有限公司因业务需要,现面向社会招聘劳务派遣人员,现将具体招聘事宜公告如下:

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则。

二、 招聘基本条件

树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法,克己奉公。

具有良好的职业素养,勤勉尽责,开拓创新,团结合作,激情奉献。

具有良好的心理素质,能够正常履职的身体素质、履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历以及必要的任职资格等。

本人对劳务派遣人员身份、工作性质、工资待遇(每月350左右,含“五险”,不含绩效工资)无异议。

三、 具体岗位及要求

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年5月24日—2019年5月30日,上午8:30至下午17:00。

2.报名地点:

秦皇岛市行政审批局105室(红旗路233号)。

3.报名时提交的材料:本人户口本、身份证、学历证书、学位证书,以上证书的原件及复印件1份,一寸近期免冠照片3张。报名时需现场填写《应聘人员资格审核表》。

(二)资格审查

根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,合格的直接进入下一环节。

测试(时间和地点以电话通知为准)

1.理论测试。笔试采取闭卷考试的方式,满分为100分,主要测试应聘人员对公共基础知识、行政审批制度改革、审批服务便民化以及时事政治掌握程度、认知和文字表达能力。

2.面试。根据理论测试成绩排名,进入面试。面试采取现场抽考方式进行,抽签决定面试顺序,评委现场打分,当场公布成绩,满分100分。面试主要内容为:仪容仪表、行为举止、语言表达、理解沟通、回答问题的准确性等方面。

(四)面试时间

具体时间待定。

(五)审核确定

由市行政审批局招聘工作小组对推荐的人选再次进行审核面试,提出拟进入培训期人选(20名),由劳务派遣公司集中组织对人选进行体检(费用由应聘人员自理),体检合格者经市行政审批局研究后转入培训期。

(六)组织培训

按培训计划和阶段性考核标准组织为期3个月的培训。培训期间实行全程淘汰制,对达不到规定标准的随时淘汰。培训结束后,对达到规定标准的应聘人员,经市行政审批局研究后聘用,由我公司与应聘人员签订用工合同。

联系电话:15232322559 李女士(电话咨询时间8:00-18:00)

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