文都公考招警考试频道发布:2019河南省周口市西华县消防员招聘公告(39人),更多资讯请持续关注文都公考官网和文都公考微信公众号。

为满足西华县社会经济发展对消防力量的需求,提升西华县消防救援大队防火灭火和抢险救援能力,更好地服务我县经济和社会发展,经县政府研究,决定面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员,现公告如下:

一、招聘计划及岗位职责

此次公开招聘政府专职消防队员33名(男性),派遣到西华县消防救援大队从事灭火和抢险救援等工作,实行准军事化管理24小时驻勤,平均每月保证不少于8天休假,因执勤战备工作需要,不能享受休假的按照相关规定发放加班补助费或补假;

公开招聘消防文员6名(不限性别),派遣到西华消防救援大队从事协助消防宣传培训等工作,实行正常工作制。

二、招聘条件

(一)拥护中国人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援和防火宣传教育工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)高中或同等以上学历(消防文员具有全日制大专及以上计算机、文秘、汉语言文学专业),18至24周岁男性公民(消防文员不限性别),具有B2及以上机动车辆驾驶证人员年龄放宽至28周岁,在部队服役满5年以上的,年龄放宽至28周岁。

(四)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕,身体外观正常,无畸形、残缺,身高165厘米以上,符合体检标准。

(五)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

(六)具有西华县户籍,无西华县消防救援大队系统内辞职记录。

(七)具有退伍复员证或B2以上驾驶资格证者优先录用。

(八)有下列情形之一者不得报名:

1.曾被刑事处罚、劳动教养管教的;

2.受党纪、政纪处分期未满的;

3.因违法违纪正被调查处理的;

4.其他不符合招聘条件的。

三、工作地点

通过岗前培训考核后,由西华县消防救援大队统一分配至西华县人民路消防站、经开区消防站、箕子台路消防站工作。

四、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

2.政府专职消防队员提供工作期间的食宿25元/人/天(不发放至个人)、服装被装5000元/人/年(不发放至个人);消防文员服装3000元/人/年(不发放至个人)。

3.每年按规定享受带薪年休假(工作满两年享受5天,工作满4年享受8天,工作满5年及以上享受10天)和单位安排的1次免费体检。

(二)工资薪金

政府专职消防队员和消防文员根据工作年限、现实表现和岗位特性予以分级定档,确定相应薪资待遇。政府专职消防队员基本工资3000元/月,高危补助1000元/月,绩效工资600元/月(视工作表现发放),岗位工资600元/月(视工作岗位发放);消防文员基本工资2500元/月,绩效工资600元/月(视工作表现发放),由县财政纳入预算全额供给。政府专职消防队员培训期发放基本生活费1500元/月,试用期发放基本工资3000元/月;消防文员培训期发放基本生活费1500元/月,试用期发放基本工资2500元/月。(解释权归西华县人力资源社会保障局和西华县消防救援大队)

五、报名与资格审查

(一)报名方式

本次报名采用现场报名的方式进行,报名时间自公告之日起至2019年6月30日止。

(二)报名地点

西华县消防救援大队(西华县人民路东段与女娲大道交叉口西南角)。

(三)报名办法

1、报名者持本人身份证、学历证书、退役证书、机动车辆驾驶证(持B2及以上机动车辆驾驶证人员提供)等原件及复印件到报名地点报名(复印件与原件核对后上交)。报名与参加面试、心理测试、能力测试和体能测试时使用的身份证必须一致。

2、报名时本人填写《西华县2019年公开招聘政府专职消防队员和消防文员登记表》,交近期免冠一寸彩照4张。

3、资格审查贯穿于招聘全过程,由西华县人力资源社会保障局组织实施,凡发现报名者与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消报名资格,所造成的损失和责任由本人承担。

4.报考人员上交的材料不予退还。 六、考试安排

(一)体能测试(政府专职消防队员)

1.体能测试由西华县人力资源社会保障局和西华县消防救援大队统一组织实施。

2.体能测试成绩为100分,60分以上为合格;政府专职消防队员测试科目为10米X4往返跑、3000米跑、原地跳高、单杠引体向上(3分钟),报名人员全部参加体能测试,体能测试未达到合格标准的不得进入下一环节(具体评分标准见附件)。

3.报考人员应携带本人身份证参加体能测试。

4.体能测试时间、地点另行通知,体能测试成绩现场公布。

(二)能力测试(消防文员)

1.能力测试综合分为100分,60分以上为合格;消防文员能力测试100分,内容为消防法律法规等常识、公文写作,占能力测试总成绩70%,电脑操作100分,内容为表格制作、文档排版等,占能力测试总成绩30%。

2.报考人员应携带本人身份证参加能力测试,发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为,则测试成绩无效。

3.能力测试时间、地点另行通知,能力测试成绩通过西华县人民政府网和“西华消防”公众号进行公布。

(三)驾驶车辆测试,持B2及以上机动车辆驾驶证报名人员参加,具体测试时间、地点、方式另行通知。

(四)心理测试(政府专职消防队员和消防文员)

1.按照考生体能测试成绩从高到底顺序依次排名,按拟招聘人数和参加心理测试人数1:2的比例确定参加心理测试人员名单。

2.心理测试采用合格评定制,由西华县人力资源社会保障局和西华县消防救援大队统一组织,并判定结果。

3.心理测试时间、地点、方式另行通知,测试结果将通过西华县人民政府网和“西华消防”微信公众号进行公布。

4.报考人员应携带本人身份证参加心理测试,发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为,则测试成绩无效,取消聘用资格。

(五)面试(政府专职消防队员和消防文员)

1.通过心理测试考生全部参加面试,面试成绩为100分,面试时间不超过5分钟。

2.报考人员应携带本人身份证参加面试,发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为,则测试成绩无效,取消聘用资格。

(六)成绩计算:本次政府专职消防员体能测试成绩设定100分,面试成绩设定100分,体能测试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%,具有B2及以上机动车辆驾驶证的考生在车辆驾驶测试合格后在总成绩的基础上加10分;消防文员能力测试成绩设定100分,面试成绩设定100分,能力测试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

七、体检与政审

(一)体检:根据报名者总成绩,按拟聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人员,按照入伍体检标准组织实施,具体体检时间、地点另行通知。初次体检费由报考人员自付。

(二)政审:从体检合格人员中按拟聘人数1:1的比例确定政审对象,由西华县人力资源社会保障局和西华县消防救援大队统一组织实施。

八、公示

考核结束后,将拟聘人员名单在西华县人民政府网和西华县消防大队进行网上和现场公示,时间为7天。

九、聘用

(一)岗前培训。政府专职消防队员上岗前,由西华县消防救援大队组织为期3个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假外出,培训结束后安排补休),培训不合格者或自动放弃者不予录用。消防文员由西华县消防救援大队组织为期3个月的岗前培训和3个月的试用,培训试用不合格者或者自动放弃者不予聘用。

(二)签订合同。政府专职消防队员和消防文员培训试用合格人员,由西华县人力资源社会保障局委托具有资质的劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同。试用期3个月(不含岗前培训试用时间)。实行每年签订劳务派遣合同,每年对聘用者进行考核,考核不合格者由劳务派遣公司对其解除聘用合同;对日常不服从管理、不适合从事政府专职消防队员和消防文员者可随时由劳务派遣公司对其解除聘用合同。

(三)工作分配。培训结束后,由西华县消防救援大队统筹分配工作,所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

(四)用工方式。政府专职消防队员和消防文员为西华县人力资源社会保障局委托派遣制合同用工,由西华县消防救援大队统一管理,执行一线灭火救援和防火宣传教育等工作。

十、本次招聘由西华县人力资源社会保障局和西华县消防救援大队共同负责解释。

咨询电话:0394—2297456(西华县人社局)

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