为进一步加强镇中心敬老院建设，强化后续服务保障，提升管理服务水平，经镇党委政府研究，决定公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

由镇人民政府面向社会公开招聘，坚持德才兼备，以德为先的标准，采取公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位所需的资格条件，采取面试与实地考察相结合的方法进行。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行良好，热爱农村五保供养工作，有爱心、有孝心、有责任心，能以敬老院为家;

2、能吃苦耐劳，不嫌弃五保老人，能真心实意的关爱五保老人;

3、能服从敬老院院委会的管理，恪尽职守，扎实搞好本职工作，具有一定的管理能力;

4、具有初中及以上学历，身体健康，男女不限。男性，18周岁至57周岁;女性，18周岁至55周岁;

5.有相关工作经历者优先考虑。

三、招聘职位

1、副院长1名;

2、办公室主任1名;

3、护理人员12名;

4、后勤人员5名;

5、门卫1名;

四、招聘程序及办法

(一)报名

1. 报名时间：2019年7月23日—7月29日;

2. 报名地点：兴隆镇社保站;

3. 报名需携带的材料：身份证、居民户口簿、近期红底2寸免冠照片2张。

(二)面试

1.面试内容：农村敬老院管理、护理及相关知识。

2.面试时间：2019年7月30日下午2:00，具体时间以电话通知为准。

3.面试地点：兴隆镇人民政府。

(三)考察、公示

根据总分数从到低分按实际招聘岗位1:1的比例确定参加考察人员，并参加相关体检，体检费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，在该岗位考试人选中从高到低分依次递补，确定拟聘用人选。对拟聘用人选向社会进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

(四)聘用

公示无异议后，即可签订试用期劳务用工合同。被招聘人员实行聘用制，试用期三个月，试用期满能胜任聘用职务的，签订正式劳务合同，办理相关手续。工资待遇参考县、镇区域敬老院相关岗位待遇按月发放。

联系人：柯于铖 15109155180

王信和13399156540

兴隆镇人民政府

2019年7月23日

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