文都公考招警考试频道发布:2019年河北保定容城县招聘公告(120人),更多资讯请持续关注文都公考官网和文都公考微信公众号。
为满足我县公安机关用人需要,经县委、县政府研究同意,以劳务派遣方式招聘警务辅助人员120名,现将有关事项公告如下:
一、招聘数额及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(县外应聘人员不承诺户籍迁入);
(二)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有良好的政治素质和道德品行,服从命令,听从指挥;
(三)身体健康,形象良好,五官、体形端正,身高1.70米(含)以上;无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,无明显生理缺陷及特征,单侧裸眼视力在4.8以上(全日制本科以上学历人员放宽至4.6以上);
(四)招聘岗位及具体条件为:
招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘数额 | 性别 | 年龄(周岁) | 学历 | 专业 | 其他要求 |
岗位A | 001 | 105 | 男性 | 18-30 | 全日制大专及以上学 (部队退伍军人可放宽至高中) | 不限 | |
岗位B | 002 | 2 | 男性 | 18-30 | 全日制本科及以上学历 | 新闻学 广告学 中文类 | 具有较强的文字综合、影像采编、 计算机应用和组织协调能力, 能熟练使用图片、 视频处理工具和主流新媒体图文编辑平台, 有新媒体编辑经验 |
岗位C | 003 | 9 | 男性 | 18-30 | 全日制大专及以上学历 | 不限 | 有一定的文字写作基础, 能够从事文字信息、 公文写作等文职内勤工作 |
岗位D | 004 | 2 | 男性 | 18-35 | 初中及以上学历 | 不限 | 持有A1驾驶证, 并熟练驾驶相应车辆 |
岗位E | 005 | 2 | 男性 | 18-30 | 全日制大专及以上学历 | 计算机类 电子信息类 | 熟悉计算机系统、网络管理、 系统管理,熟悉各类办公软件 |
注:年龄计算截止日期为2019年12月31日。
(五)有下列情形之一的,不得应聘:
1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、网上报名及资格初审
(一)报名时间:2019年11月29日上午9:00—12月3日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。
(二)报名网址: https://bdyouwei2019.ibaoming.net/
(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,文件大小不超过200KB)。
(四)资格初审合格,缴纳报名考务费10。缴费截止时间为2019年12月4日上午10:00。
(五)资格初审通过且缴费成功的考生,登录报名网站,自行打印《体能测试通知单》,截止时间为2019年12月5日下午5:00。
(六)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格,情节严重的记入诚信档案。
(七)实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的,将核减该岗位名额,调剂到其他招聘岗位。
网上报名技术咨询电话:4001629400、0312-7907778。
三、体能测试
(一)体能测试时间、地点详见《体能测试通知单》。
(二)体能测试程序:
1、身高测量:要求1.70米(含)以上。身高合格人员进行体能测试。
2、体能测试项目为:①纵跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
(三)体能测试项目全部合格者进入笔试,于2019年12月10日9:00至2019年12月12日17:00登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。
四、笔试
(一)笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
(二)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等,考试时限120分钟,满分为100分。
(三)根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。
(四)笔试成绩三日内在报名网站公布。
五、证件审核
进入证件审核人员须按时间、地点要求参加审核,逾期不到者视为自动放弃。按照岗位资格条件须提交的材料有:
身份证、毕业证原件及复印件一份;
应聘岗位所需的其他证明材料,如退伍证、驾驶证等原件及复印件。
六、面试
(一)面试时间、面试地点另行通知。
(二)面试内容:工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
(三)面试成绩满分为100分,每半场公布一次面试成绩。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检
依据综合成绩从到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
八、政治考察
政治考察参照招录人民警察有关规定进行。
九、公示
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布,公示期为七天。
对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。
十、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次签订劳动合同为四年,容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满,经容城县公安局考核合格后,可与劳务派遣公司续签聘用合同,续签合同期限不超过五年。
聘用人员月工资312,工资档次共有六档,符合晋升条件的,平均每2年晋升一个工资档次,每个工资档次增加工资10。按照国家规定缴纳五险一金,个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识,单位可提供食宿。
本公告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报电话:0312-2402100、0312-5600304。
注:请随时关注报名网址发布的相关公告。
2019年11月26日
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