文都公考网村官频道为您更新2019江苏海安市开发区(城东镇)村后备干部招考公告(9人), 想了解江苏海安市开发区村官招聘信息相关资讯的考生们可及时关注。避免错过规定时间。

为进一步强化基层组织建设,优化村干部队伍结构,建立一支素质高、能力强的村后备干部人才队伍,经研究决定,现面向社会公开招考村后备干部,现将有关事项公告如下:

一、招考名额

村后备干部9名(具体名额见附件)

二、报考条件

1、基本要求:拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德优良,具有较高的政治思想觉悟,有较强的集体观念和为民服务意识,能关心群众,热心为群众办事。

2、户籍要求:海安户籍或常住海安2年以上。

3、学历要求:具有高中及以上文化程度。

4、年龄要求:45周岁以下(1974年1月1日以后出生)且满足到达退休年龄时缴纳社会养老保险符合相关政策规定要求。

5、身体要求:身体健康、体型端正、无异常病史。

6、有下列情形之一的,不得报名参加公开招考:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满期限的;法律、法规规定的其他情形。

三、报名地点、时间及方式

报名地点:开发区党群工作局(管委会405室)

报名时间:2019年11月18日—11月22日

报名方式:报名时须出示本人身份证、学历证书、有关奖励原件及复印件,填写《报名登记表》。

四、资格审查及招考流程

党群工作局负责报考人员的资格审查。各街道党委、村党支部精心组织报名工作,每个岗位须达到1:2的比例方可开考。考试采取笔试、面试与适岗评价相结合的方式进行。

1、适岗评价

根据学历、工作经历等进行适岗评分,适岗评分最高不超过5分。

本人户籍所在地为本街道范围加1分,中共党员加1分,有在村任职一年以上经历的加1分,退伍军人加1分,受区(镇)表彰(部队单项奖)的加1分,受市级(含)以上表彰的加2分,优秀士兵或三等功加2分(以最高奖励计算)。

以上均需要提供相应证明原材料,没有原始证明材料的一律不予加分。适岗评分情况在笔试前予以公示。

2、笔试(时间、地点另行通知)

笔试统一命题、闭卷考试、封闭评卷。内容包括语文、政治、法律法规等(不提供考试大纲,不指定复习材料)。根据笔试成绩和适岗评价分从高到低依次排名,按照1:2的比例进入面试,并予以公示。

3、计算机操作考试(时间、地点另行通知)

计算机操作考试采取文档及表格制作等形式进行。

4、面试(时间、地点另行通知)

面试采用结构化面试的方式。由区纪工委、党群工作局、农村工作和社会事业局、政法和社会建设局有关负责人及有较高责任心、基层工作能力强、农村和社会治理工作经验丰富的街村干部代表组成面试小组,对面试人员的临场表现进行打分。

笔试、面试、计算机操作成绩均实行百分制。

总成绩=适岗评分+笔试成绩×20%+计算机操作成绩×10%+面试成绩×70%。

5、考察

按照总成绩由高到低排名,按照考生与村(社区)双向互选的原则进行针对性考察。考察工作由党群工作局牵头组织,纪工委、公安、计生、政法共同参与,考察的重点是个人的政治素质、思想品质、工作能力等综合素质。考察结束后由考核组逐人写出考察报告,经考察认为不适宜聘任的,报区党工委会议同意,可在考生中依次递补,递补以一次为限。

6、体检

组织考察合格者进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

7、票决、公示

根据考察和体检情况,报请区党工委会议票决后,确定拟录用人员名单,并进行公示。

8、录用

公示结束后,统一办理录用上岗手续。

五、聘用管理

后备干部试用期一年,试用期满经考核合格者,正式列入村后备干部管理,待村干部有缺编时经过考察入编。试用期不合格的直接予以辞退。

六、工资待遇

基本工资及养老保险、医疗保险参照区现后备干部标准执行。

七、纪律监督

报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格。

招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。

八、本次公开招考工作最终解释权属于公开招考工作领导小组。

报名咨询:88922671。

点击下载附件汇总

海安市开发区公开招考村后备干部名额表.doc

海安市开发区公开招考村后备干部报名登记表.doc

2019年11月12日

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