文都公考网村官频道为您更新2019年浙江景宁县乡镇事业单位面向大学生村官招聘公告（2人）， 想了解浙江景宁县乡镇事业单位面向大学生村官招聘信息相关资讯的考生们可及时关注。避免错过规定时间。
为进一步改进和优化乡镇人才队伍结构，切实增强乡镇事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，经研究决定，开展乡镇事业单位面向大学生“村官”公开招聘事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次乡镇事业单位面向大学生“村官”公开招聘事业单位工作人员招聘岗位计划为2个。
二、招聘条件
本县行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。其他性别、年龄、户籍、专业等均不限。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。
1.报名时间和地点
报名时间：2019年12月5日。
报名地点：县人力社保局事业单位人事管理科(409办公室)。
报考人员经资格审核通过后，缴纳报名费5，并登记确认。
2.领取准考证
报考人员请携带缴费发票于2019年12月6日到县人力资源和社会保障局人事考试中心(404室)领取笔试准考证。逾期不领，视为放弃考试。
3.注意事项
报考人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)笔试
1.笔试时间：2019年12月7日(星期六)
2.笔试科目:考试科目为《综合基础知识》，笔试满分为100分。
3.笔试结束后，按照笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例确定面试对象，并在“中国畲乡景宁政府网”(www.jingning.gov.cn)公布(下同)。
(二)面试
面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试工作由组织人事部门统一组织进行。
面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前，取得面试资格人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试结束后，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象并公布，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
(三)体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。
体检、考察不合格的，在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并公示;公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于八年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。
四、其它事项
(1)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并记入个人诚信档案。
(2)考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0578-5092787
附件：2019年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表
中共景宁畲族自治县委组织部
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2019年12月2日
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