文都公考网村官频道为您更新2019年山东商河县“乡村振兴助理员”选聘公告(272人), 想了解山东商河县乡村振兴助理员招聘信息相关资讯的考生们可及时关注。避免错过规定时间。

为进一步打通本土青年人才回引渠道,引导各类优秀人才投身农村发展,进一步充实村级后备力量,加强农村基层组织建设,建强乡村人才队伍,济南市商河县在前期先行试点基础上,计划以镇(街道)为单位再选聘272名“乡村振兴助理员”。公告如下:

一、岗位性质

“乡村振兴助理员”为“村级组织特聘岗”,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期一般2年。合同期内,聘用人员须在村全日制工作,根据镇(街道)和村党组织安排,协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作。

二、资格条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导;热爱农村工作,志愿长期扎根基层、投身乡村振兴、服务农民群众,吃苦耐劳,奉献精神强;遵纪守法,品行端正。

2.原则上年龄在35周岁以下,具有全日制大专及以上学历。

3.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

4.原则上,原籍或户籍应为报考岗位所在镇(街道)。

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

6.选聘单位规定的其他选聘资格条件。

7.曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;受党纪政务处分、处分期未满的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的,以及存在其他不得聘用情形的人员,不得参加公开选聘。

三、选聘流程

选聘工作以镇(街道)为单位,委托第三方人力资源服务机构组织实施,一般按照个人报名、资格审查、集中考试、组织考察、健康体检、公开公示、选岗聘用等程序进行。选聘充分考虑报考人政治面貌、学历、基层工作经历和获得表彰奖励等因素,进行量化赋分,形成素质评价得分计入总成绩。

四、岗位安排

选聘人员,一般回原籍或户籍所在村任职;与原籍或户籍所在村现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系的,实行回避,由选聘单位调剂至原籍或户籍所在镇(街道)其他村;其他回避关系,由选聘单位另行规定。

五、政策待遇

“乡村振兴助理员”纳入镇(街道)“村干部后备人才库”重点培养,正式党员一般任村党组织书记助理,非正式党员一般任村委会主任助理,也可担任村级其他组织负责人,具体由选聘单位结合实际作出安排。

镇(街道)制定培养管理和考核办法,每年进行一次考核,考核采取“季度考核+年度考核”相结合的方式进行。所在村党组织负责日常管理,任期期间表现优秀的,优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。日常表现不尽职或考核不合格的,选聘单位可解除劳动合同。

报酬待遇根据各镇(街道)财力状况,约每人每月2000—400,包括基本报酬、绩效考核及个人应当依法缴纳的社会保险金、公积金,具体由镇(街道)确定,并建立正常增长机制。合同期满,经镇(街道)考察考核合格的,可续签合同;合同期内进入村“两委”班子的,解除劳动合同,报酬待遇就高执行。

六、其他事项

对报考人员资格审查贯穿选聘和任职全程,凡弄虚作假、隐瞒舞弊的一律取消资格,已聘用的解聘并追究责任。选聘全程接受纪检监察机关和社会监督,对存在徇私舞弊、优亲厚友等违纪违规行为人员,一经发现,严肃处理。

本次选聘不指定任何参考用书和资料,不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

公开选聘具体事宜参见各镇(街道)选聘简章。

商河县诚挚欢迎熟悉农村工作,有意愿扎根基层的有志之士深耕故土,为家乡发展贡献一份力量!

附件:商河县乡村振兴助理员选聘计划

中共商河县委组织部

2019年12月2日

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