文都公考网村官频道为您更新2019年山东济南市南部山区“乡村振兴工作专员”选聘公告(103人), 想了解山东济南市南部山区乡村振兴工作专员招聘信息相关资讯的考生们可及时关注。避免错过规定时间。

一、选聘计划

计划选聘100名左右乡村振兴工作专员。聘用人员主要到省乡村振兴“十百千”工程示范创建村、济南市乡村振兴齐鲁样板百村示范创建样板村、部分区级乡村振兴重点村任职,在村全日制工作,根据街道和村党组织安排,协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作。

二、选聘资格条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导;热爱农村工作,志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众,吃苦耐劳,奉献精神强;遵纪守法,品行端正。

2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年12月以后出生),具有全日制大专及以上学历。

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.户籍应具有报考岗位所在街道常住户口。

5.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;受党纪政务处分、处分期未满的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;现役军人、现任村“两委”主职干部及存在法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得参加公开选聘。

三、选聘形式及待遇保障

“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,是中共正式党员的任命为村党组织书记助理,非中共正式党员的任命为村委会主任助理。聘用人员按规定与人力资源服务机构签订劳动合同,合同期为2年。乡村振兴工作专员须在村全日制工作,根据街道和村党组织安排,协助做好本村乡村振兴、基层党建、脱贫攻坚、基层治理等工作。乡村振兴工作专员按照“街管村用”的方式进行考核管理,每半年一次考核,连续两次考核不合格的自动解除合同。乡村振兴工作专员的待遇每月约4000元(包括基本报酬、单位和个人缴纳的五险一金),绩效奖励部分由各街道自行确定(以合同为准),根据考核情况实际发放。

任期期间表现优秀的,优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。合同期满,考察考核合格的,经街道党工委研究,可续签合同;合同期内进入“两委”班子的,解除劳动合同,报酬待遇就高执行。

四、选聘程序及方法

报名和资格初审采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2019年12月23日9:00至12月25日17:00;

查询时间:2019年12月23日9:00至12月26日17:00;

笔试缴费时间:2019年12月24日9:00至12月26日22:00。

报名网址:http://www.licheng.gov.cn/(自报名之日起开通,必须使用IE浏览器报名)

1.网上报名。应聘人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,在资格初审前多次登录填报报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,要仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。

2.网上初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。

3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。对审查单位要求补充完善信息的,须在2019年12月26日17:00前补充完善并提交,未在规定时间内提交的,视为报名不成功。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。笔试考务费收取标准为每人40元。

4.打印相关材料。通过资格初审人员于2019年12月31日9:00至笔试开考前,登录报名网站自行打印准考证、报名表、诚信承诺书。

资格审查工作贯穿整个选聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格的,查实后取消其报考和录用资格。

五、考试及现场资格审核

采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制计分。

(一)笔试

不指定任何参考用书和资料,不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

笔试时间:笔试的具体时间和地点详见笔试准考证。

为保证聘用人员基本素质,根据各选聘岗位笔试成绩由高分到低分按选聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选,若最后一名成绩出现并列,并列人员可一并进入面试范围。达不到比例的岗位根据情况适当缩减选聘计划。参加面试人员名单等有关内容,经审核后在网上进行公布。

(二)现场资格审查

公布参加面试人员按规定时间和地点进行现场资格审查,因个人原因逾期未进行现场资格审查、领取面试通知书或现场资格审核不合格造成的人员空缺,各选聘岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。参加面试人员现场缴纳面试考务费用每人70元。

现场资格审查需提供以下材料:

1.《报名登记表》(一式2份);

2.三张一寸近期免冠同底版彩色照片;

3.《诚信承诺书》(一式2份,本人手写签名);

4.有效期内本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证必须一致);

(三)成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,计算总成绩。总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据报考人员总成绩,由高分到低分按选聘单位计划等额确定体检人选。出现总成绩并列的,党员、择业期毕业生优先,优先后仍相同的,按面试成绩确定入围人选。因弃权、考察、体检不合格造成的人员空缺,也按上述办法进行递补。

五、体检

体检在区级以上(含区级)综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后不予聘用;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消聘用资格。除特殊情况经招考单位主管部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

六、岗位安排

应聘人员体检合格后,以街办为单位,原则上回原籍或户籍所在村任职,如出现岗位空缺,根据各街办总成绩排名优先进行调剂、递补,如遇特殊情况,按总成绩排名跨街办调剂、递补。与原籍或户籍所在村现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或者兄弟姐妹关系的,实行回避,调剂至其他村,经本人签字确认后不再变更。不服从调剂的,取消聘用资格。

七、公示和聘用

对选岗后的报考人员进行公示,公示期为3个工作日,公示无异议的确定为拟聘用人员,由人力资源服务机构按规定程序与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期制度,试用期2个月,试用期满后进行考核,考核合格的正式聘用,并进行岗前培训,考核不合格的不予聘用。公示后只组织一次递补,对试用期内自动离职或因考核不合格造成的缺额,按照总成绩排名依次等额递补,逾期不再递补。

“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,是中共正式党员的任命为村党组织书记助理,非中共正式党员的任命为村主任助理。聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期2年。合同期内,聘用人员须在村全日制工作,根据街办和村党组织安排,协助做好本村乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、基层党建等工作。按照“村用街管”的方式进行考核管理,每半年一次考评,每年一次考核,所在村党组织负责日常管理。任职期间表现优秀的,优先按照程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。日常表现不尽职或考核不合格的,由选聘单位解除劳动合同。

“乡村振兴工作专员”的待遇为每月3500元(包括基本报酬、绩效考核报酬及个人应当依法缴纳的社会保险)。其中,基本报酬每月2800元,按月发放。绩效考核报酬每月700元,根据年度考核情况按年度发放。现任村“两委”干部选聘录用后,报酬待遇就高执行。如有提前离职或需提前解除合同的情况,从离职或解除合同之日起,停发基本报酬、停缴保险,未满一年的扣发当年绩效考核报酬。

八、纪律要求

报考人员要认真阅读公告,诚信应聘。发现弄虚作假及舞弊行为的,取消考试资格,已被聘用的随时解聘。对在选聘工作中出具假证明材料的单位和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。

本次选聘由山东华杰人力资源管理有限公司具体组织实施,选聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0531-81286002 陈老师

附件:济南市南部山区“乡村振兴工作专员”选聘计划表

济南市南部山区管理委员会组织人事局

2019年12月16日

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