为引进综合交通运输建设管理专业技术人才，加强昭通市综合交通人才队伍建设，根据《昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业人才实施办法》精神，经昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘事业单位优秀紧缺专业技术人才2名。现将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持考试与考核相结合的原则;
(四)坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监委和社会各界监督的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;
(二)遵守宪法和法律，品行良好;
(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有强烈的责任心和事业感;
(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;
(五)全日制普通高等院校近5年毕业的硕士研究生及其以上学历，并取得硕士及以上学位的毕业生;
(六)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生)。
(七)有下列情况之一者不得参加报考。
1.现役军人;
2.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的;
3.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员的;
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员。
三、招聘计划
根据《中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于下达昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才计划的通知》(昭人社通〔2022〕3号)，本次招聘优秀紧缺专业技术人才2名，分别为昭通航运技工学校1名、昭通市地方民航发展中心1名。
四、招聘程序
(一)发布通告
在昭通市人民政府网站发布招聘通告。
(二)报名方式、时间、地点及相关要求
1.报名方式：现场报名、网络报名相结合，视招聘情况开展高校现场报名。
(1)现场报名。
时间：2022年3月14日至18日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
地点：云南省昭通市昭阳区昭阳大道194号昭通市交通运输局5楼人事科教科。
(2)网络报名。
时间：从本通告发布之日起至2022年3月18日止。
昭通航运技工学校岗位报名及咨询方式：
联系人及电话：李老师，0870-8637800，13466204940
报名邮箱：1041220978@qq.com
昭通市地方民航发展中心岗位报名及咨询方式：
联系人及电话：张老师，0870-2225800，13638837771
报名邮箱：ztmhj1117@163.com
(3)高校现场报名。视招聘情况，到相关高校开展，招聘通告在高校内发布。
2.相关要求。
(1)现场报名应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证(尚未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生，由学校出具在读专业、毕业时间，以及毕业将取得学历、学位证明并加盖公章)、毕业生就业推荐表、《昭通市交通运输局2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)、《昭通市交通运输局2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才应聘诚信承诺书》(附件3)、近期1寸免冠彩色证件照片3张，以及所获表彰、奖励相关证书证明材料原件现场审核，并提交上述材料复印件1份。
(2)网络报名所需要材料与现场报名相同。为现场报名所需要材料同底原尺寸扫描件，建议采用PDF格式，打包发送相应岗位报名指定邮箱，并及时通过电话确认收件情况。网络报名材料纸质原件于考试考核之前，根据通知要求提交到现场报名地点，同时提供相关证书、证件原件进行现场审核。
(3)报名结束后，由招聘单位、主管部门对报名人员进行资格审核，通知符合条件的应聘者参加考试考核。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节中发现有不符合资格条件的报名考生，取消应聘资格。
(4)此次通告招聘考试不收取报名费。
(三)考试考核
1. 笔试考试。视报名规模，必要时开展笔试。按笔试成绩由高至低遴选出3-5名考生进入面试环节。
2.面试考核。面试考核采用结构化面试的方式，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。面试满分为100分，最低控制分数为80分。
(四)考察。从面试考核得分最低控制分数线以上的应聘人员中，确定岗位得分最高者为该岗位拟聘人选考察对象，成立考察组，对其政治立场、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补。
(五)确定拟聘人员。考察结果不影响聘用的，确定为拟聘人员，与招聘单位签订毕业生就业协议(拟聘人员为企业在职在编人员的，须向用人单位提供与原企业解除人事劳动关系证明)，报市人力资源和社会保障局备案。
(六)公示。拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行不少于5个工作日公示。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。
(七)体检。拟聘人员的体检工作，由市人力资源和社会保障局统一组织，并参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。
(八)办理聘用手续。体检合格人员由昭通市交通运输局审核后提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理聘用手续。新聘人员实行一年试用期，期满经考核合格，按规定办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。
五、其他事宜
(一)公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作由昭通市交通运输局负责组织实施，用人单位具体负责资格审查(初审)，邀请市人力资源和社会保障部门进行业务指导。接受市纪委市监委驻相关单位纪检监察组、市交通运输局机关纪委全程监督、邀请行业内人大代表或政协委员进行民主监督，并接受社会各界的监督。
(二)公开招聘过程中若有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，将严肃追究相关人员责任，对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(三)已确定为拟聘人员并签订就业协议的应聘者，不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。
(四)此次公开招聘紧缺专业技术人才聘用手续办理载止时间为2022年8月31日，应届毕业生届时仍未取得符合招聘条件的学历(学位)证书的，不予办理录(聘)用手续。
(五)在公开招聘过程中，凡不按时在通告规定及其他事宜通知时限内到场办理相关手续者，视为自动放弃;已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，由昭通市交通运输局报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。
(六)签订聘用合同后，已聘人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。
(七)在公开招聘过程中，聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响公平、公正的，必须回避。
(八)所有应聘者及工作人员要自觉遵守疫情防控相关规定，在报名及后续程序要佩戴口罩、持健康绿码进场，有特殊情况还需出示核酸检测阴性报告。应聘人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，终止本次招聘后续环节，后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。
(九)本通告由昭通市交通运输局负责解释，考试考核详情另行通知。
报名及咨询方式
昭通航运技工学校
联系人：李老师
联系电话：0870-8637800，13466204940
电子邮箱：1041220978@qq.com
昭通市地方民航发展中心
联系人：张老师
联系电话：0870-2225800，13638837771
电子邮箱：ztmhj1117@163.com
监督举报电话：
昭通市纪委市监委驻局纪检监察组：0870-2131940
昭通市交通运输局机关纪委：0870-2221772
昭通市人力资源和社会保障局：0870-2121586
昭通市交通运输局人事科教科：0870-2226869、2229055
附件1：昭通市交通运输局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章.xls
附件2：昭通市交通运输局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表.doc
附件3：昭通市交通运输局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才诚信承诺书.doc
昭通市交通运输局
2022年3月2日
原标题：昭通市交通运输局2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告
文章来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203728.html
