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2018年，北京市继续实行市级机关事业单位与中央单位一并采取“统一考试，网上双选”相结合的安置方式。各接收单位提前在网上公布安置岗位信息，符合岗位条件的军转干部统一参加由国务院军转办组织的“北京地区中央和市级单位接收安置军转干部统一笔试”，接收单位根据笔试成绩排名和公示的面试比例，组织岗位面试并确定人选。市属国有企业仍采取“网上双向选择”的安置方式。接收单位在统筹考虑转业干部基本情况和岗位匹配度的基础上，通过面试或面谈的方式确定人选。待中央和市级单位接收工作完成后，仍未落实岗位的军转干部全部进入各区安置程序。
在区级安置过程中，对于团职干部，各区主要根据转业干部服役期间德才表现和专业特长，结合岗位需要，通过面试确定接收人选。营职及以下行政干部和专业技术干部主要采取“统一笔试+功绩制赋分;双向选择+指令性安置”相结合的安置方式。
在转业选岗过程中，需要注意以下几问题：
一、要密切关注军转安置网站。安置工作启动后，岗位信息、报考流程、时间安排及入围人员面试等，都会在“中央单位和北京市级单位接收安置军队转业干部报名系统”进行公示，一定要注意及时登录查看，以良好的状态积极参加各个环节的安置活动，避免错过重要信息和时间节点。
二、要理性选岗报名。转业干部要结合自身实际合理定位，对于市级单位的岗位选报要有区分度，不要盲目跟风全部选报热门单位和岗位。可以提前登录接收单位网站了解接收单位及岗位相关情况，为理性选岗打好基础。
三、要充分准备参加考试。考试成绩是提高安置竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。
四、要保持电话畅通。方便军地军转部门通报最、新通知、有关情况和突发事件，联系方式发生变更时，要向单位干部部门和转业移交联络员报告备案，防止因联系不上而耽搁误事。
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