为帮助大家及时了解2017山西事业单位信息，文都公务员频道为考生们整理了2017晋城市城区事业单位招聘总成绩，现就有关事宜通知如下：
一、体检与考核
依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格者，由公开招聘领导组按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。
本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
二、公示与聘用
笔试和面试结果都要在相关网站进行公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用人员在聘期内实行试用期一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
