参加过公职类笔试的同学们都知道，资料分析部分如果用常规的思路解题往往会列出一系列复杂的算式，最终的结果还很不理想。那么，我们该如何避免这样的现象呢?本文文都公务员考试网为大家整理了2017年事业单位备考：资料分析之有效数字如何保留，希望帮助大家解决这一问题。

　　在避免不了运算的情况下，我们要学会估算。即保留两位或三位有效数字计算，在不同情况下保留两位或三位有效数字计算能够达到我们考试的计算精度，选出正确答案。

　　在这里首先要给大家讲一个名词：选项差距，它是指选项与选项之间的变化幅度。这个和增长率的概念很像，例如A.100，B.120，那么AB两个选项之间的差距就是20%。当选项差距大于10%的时候，需要保留三位有效数字进行计算，当选项差距小于10%时，保留两位有效数字计算即可，最后在选项中选择与计算结果最为接近的选项。在考场上时间非常紧张，很多同学会认为这是先算选项差距有点费时间，所以怎么样能够快速的计算出选项差距呢，还是以A.100，B.120为例，按照常规的算法，我们算选项差距是(120-100)/100*100%=20%，但其实我们没必要把具体的选项差距是多少求出来，只需要与10%去比较就行，所以第一步，计算这两个选项的差，即120-100=20，第二步再看这两个选项中较小数的百分之十，即100的百分之十为10，第三步，比较差与较小数的百分之十之间的大小，很明显20>10，则选项差距大于10%。注意：在选项差距并不是任意两个选项之间的差距，而是两个最为接近的选项之间的差距。希望这个方法能够帮助到大家，同时也祝大家考试顺利。