有的人能通过面试成公，有的人却与成公失之交臂。小编了解到，常见的结构化面试中常见的题型是情境性问题，这类题目往往利用了人际关系处理和应变能力。所以这类题有个特点是，虽然考生觉得难度不大，不至于完全无头绪，但是容易答不全、答不准。文都公考小编认为，这极有可能是因为考生没好好审题，着急答题，并没仔细观察题干的问题。那么文都公考小编今天说说如何审题，助考生一臂之力。

　　第一审：审问题

　　拿到一个问题，首先要做的第一步都是搞清楚题目的作答要求，也就是我们所谓的“审问题”，一般的情景类问题在题目的问法上面，通俗的问法都是“你该怎么办?”或者“你会怎么处理”。但是也有一些题目是要求你提出一些建议或者发表一些看法。所以在作答之前一定要明确题目的作答要求，这是非常重要的。

　　第二审：审题干

　　情境性问题在审题的过程中主要是申清楚题干的主要信息。具体来说分为两部分，一是要弄清楚题目具体设置的问题是什么。只有准确把握问题才能提出相应的解决措施。因此问题宁可多，不可少，如果不能确定到底是不是题干设置的问题，那么避免有所遗漏，还是建议大家把它算作题干设置的问题。二是要弄清楚题干中的一些“条件”，也就是一些背景信息，如时间，场地，身份，权限等。这些在答题的过程中都会对问题的分析以及最终采取的措施产生决定性的影响。

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